Science:合作型研究面临再一

2021-12-27 04:35:44 来源:南阳 咨询医生

社会科学联合可以很随意,就像在喝咖啡时交流就让法一样;但也可以像曼哈顿原计划、大型强子对撞机或人类基因组原计划一样浩瀚不朽。这些社会科学联合逐渐成我们来进行研究指导工作工作成就的范例。放眼世界,捐款私人机构对联合的强转调是有多重可能的,当然最最重要的一点是因为“钱”。“资源在缩减。”俄克拉荷马州兴大学负责研究成就指导工作工作的主任委员Alicia Knoedler声称,“因此政府、零售业和一些私人赞助者非常趋向于于联合型研究成就。”因为在他们看来,由各位专家学者联合解决问题只不过要比捐款多个单独的概念设计非常为理论上,在框架基地对等设备可以防止重复(建设)并减少维修费用。很多捐款私人机构就让尽办法将研究成就看看到来进行商业化,并且将研究成就成就再生到实际不宜用上,这就无才可学门彼此之间的联合。举例来却说,2012年,护理保健框架试探性研究成就之前心从新泽西州国兴护理研究成就院(NIH)授予了1130万美元的联合投资公司,该研究成就之前心正要希望促成医学界社会生物学家和护理保健框架彼此之间的研究成就联合,提高病理实践的成就。芝加哥大学微人类博士Michael Katze现阶段正要一同国兴护理研究成就院的互助概念设计,使用系统人类学的作法对病毒与宿主彼此之间的互动来进行研究成就。他坦率地却说:“国兴护理研究成就院对于基础社会科学却是耐心,他们就让尽办法在短期内促成疫苗和其他不宜用的仿制。”严格来说,国兴护理研究成就院在2006年才开放了多位概念设计杰出代表的考虑,这对于意味着联合的大趋势来却说并未是慢了半拍。新泽西州国际组织社会科学投资公司则会(NSF)的联合型社会科学模型则持有较长间隔时间的近现代充分,晚在20世纪80年代,国际组织社会科学投资公司则会就开始在其工程研究成就之前心卓有成效联合型社会科学试图。Knoedler声称,国际组织社会科学投资公司则会在捐款系统工程联合上都仍然是不争的杰出代表,常为社会科学电子技术之前心以及零售业与的大学联合研究成就概念设计。在政府的捐款下,新泽西州的研究成就联盟最主要新泽西州能源部的不断创新之前心和能源前沿研究成就之前心,以及新泽西州内政部的区域气候之前心。新泽西州产业不断创新网络则给与新泽西州能源部和国防部的捐款,将人类电子技术或纳米电子技术的不断创新成就推向市场。而更进一步大脑研究成就原计划则可以导致非常多的联合期望,也就是国兴护理研究成就院的概念设计捐款。国兴护理研究成就院的概念设计捐款主要立足于利用对等资源的概念设计研究成就部门,其之前,向前列腺癌监测联合则会(BCSC)透过了2000万美元的捐款。前列腺癌监测联合则会每年则会从全国多个乳腺X光检查私人机构之前收集中轴在线,为数不多并未挖掘了将近1000万例乳腺X光照片。这些在线和其他在线都用到前列腺癌可能性因素和前列腺癌乙型肝炎、病患和治疗的理论上性研究成就当之前。高度以外的附属私人机构提高了研究成就经济性,而且前列腺癌监测联合则会的联系诱因也提高了研究成就的经济性。“大家不再单独指导工作工作,而是通过一起指导工作工作的试探性作用提高研究指导工作工作成就的密度。”加州大学戴维斯小学部所学院主任委员、人类统计学博士Diana Miglioretti如上声称,她同时也担任新泽西州群体生活品质研究成就所高级研究成就员以及前列腺癌监测联合则会的概念设计联合高层领导。但是像前列腺癌监测联合则会这样的概念设计并不是一蹴而就。这就是为什么的发展专家学者则会却说,联合型研究成就的第一步就是组建一支研究成就一个团队。建起弱小的联系“我对于联合的最最重要提议就是提前建起弱小的研究成就联系。”Knoedler却说。所有的联合两兄弟都根本无法发觉,他们是研究成就一个团队之前关键的一员,否则他们将则会出现纰漏或者之前途退出。而且不用在审核之前做表面文章,Knoedler声称,“如果这个人只是被安排到一个团队,却没有人真正地展现进去,审稿人居然就能看出来。”要就让建起良好的跨学门研究成就一个团队,就要来进行严格的评议。你无才可考虑高级研究成就员,因为私人机构趋向于于捐款持有声望的研究成就者。然后你无才可四处寻看看持有一个勤勉的联合两兄弟。Katze考虑的联合两兄弟都是他们零售业的专家学者,而且是值得倚重的老将,必才可将科研成就展现到整体而言的概念设计目的之前。建起真实、有意涵的联合,他却说。不用招那些只发觉顺利进行投资公司敦促的人。苏黎世美国联邦政府理工大学博士Ruedi Aebersold也是这么就让的,他的最高效联合就是与一群集中精力的一个团队,在有时限的概念设计上彼此之间联合。Aebersold是Systemsx.ch主页的创始高管,该主页由12个瑞士的大学和研究成就私人机构联合联合,对系统工程的系统人类学概念设计来进行捐款。正如Katze一样,Aebersold也是由自己的研究室指导工作工作转型为多位研究成就员的试探性研究成就。在20世纪90年代初期,国兴护理研究成就院的预算正要再加放缓,与此同时,系统人类学也开始兴起。在这个零售业,对在线的驱动将人类学家、电子计算机程序员、人类技工和心理学家都聚集在一起。从2002年到2009年,Aebersold担任国兴护理研究成就院一项蛋白质组学电子技术的之前心投资公司概念设计杰出代表。这个概念设计授予了巨大的出乎意料,他的提议是:“忍住大扩张的冲动。”如果你把所有可能涉及到的研究成就两兄弟都申请加入于是就,你的一个团队就则会过于臃肿,经济性也不则会高。而且作为概念设计杰出代表,真无才可裁人的时候,你则会真是很尴尬。严格来说,Aebersold和其他社会生物学家都对国家联盟的联合投资公司有所不满,该投资公司敦促审核一个团队无才可有来自却说明零售业的联合两兄弟,如大型企业,还有地缘区域的敦促,如研究成就交通设施不弱小的国际组织。这些前提凸显了国家委员会的的发展愿景主要是经济的发展、保持稳定和与其他成员彼此之间的社则会社会制度凝聚力。“但最理论上的联合不是到处投钱,而是在却说明几个工作组上顺利完成大量的资金顺利完成。”Aebersold声称,授予大量投资公司的研究室将把这个概念设计放在首要左边。他举了一个经典的比如说,试探性投资公司就为一群非常集中精力于科研的小一个团队透过资金顺利完成。Agnes Kulcsar是国家研究成就管理者委员则会试探性投资公司的协转调高层领导。国家研究成就管理者委员则会负责帮国家委员会捐款由研究成就员一同的概念设计。在2012年,国家研究成就管理者委员则会社会科学理事则会建起了立足于多位研究成就部门的试探性投资公司概念设计。Kulcsar声称,这个概念设计的目的是“鼓励小一个团队的研究成就部门联合面临挑战,采用系统工程研究成就,打破常规的作法,看看必才可授予什么突破,甚至必才可持续的发展更进一步研究成就零售业。”为了达到这一总目的,概念设计审核报告之前的概念设计大小、基转调和一个团队组合成都是灵活的——没有人跨国研究成就的敦促。为数不多,给与捐款的概念设计从人文社会科学,到量子物理再到病理社会科学零售业。意味着一轮审核报告在审核、给与捐款后,将在2014月初对概念设计的经济效益来进行评估。Kulcsar强转调研究成就一个团队的最重要性。她却说,试探性投资公司最最重要的基准是展示“所有事物都那时候——有一项必要的挑战和弱小的社会科学联合两兄弟,工程技术知识必才可显然互补,而只有这些人、为了让这个急于才能顺利进行这个概念设计。”Kulcsar却说,为数不多,出乎意料案例之前都兼顾团结的自我意识和沮丧人心的社会科学。这种沮丧来自于一丝不苟、小心谨慎的规划。多元一体化亚利桑那州兴大学公共政策博士Barry Bozeman正要研究成就国际组织社会科学投资公司则会的实践者,他却说,你一旦有了期望的研究成就一个团队,就无才可设置前提准则。“人们的警觉都以外在怎么获得钱,其他;也不管,然后直到仍要才看看到眼看。”他却说,“部门间的联合可能则会充满误解,这种打破常规的一个团队是很难管理者的。”各个学门的准则都大同小异,比方却说译者履历、不宜该归功于谁、指导工作工作文化、对知识产权和成就分配的期待。Bozeman提议要提前讨论这些问题,要具体决策过程和预算,同时具体劳动集中管理者和间隔时间安排,“让人们发觉他们不宜该做什么,什么时候做。”你的一个团队无才可资金顺利完成,所以在四处寻看看捐款时,密歇根州理工大学研究成就的发展部主任委员Peter Larsen提议要与投资公司捐款私人机构的概念设计会议室保持一致保持一致联系,并浏览来自方面私人机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金顺利完成在线库无才可私人机构浏览,但也有Grants.gov等在线库是免费的。Knoedler提议使用“之前心(center)”、“帝都(hub)”和“区域的(regional)”等关键词来进行追踪。如果你关注可用的提请期望,你可以看看到私人机构之前最高转调但可能性也较大的联合审核期望。下一步:撰写就简明扼要的审核。Knoedler和Larsen等投资公司概念设计专家学者声称,互助概念设计的审核只用成倍的间隔时间,而且与单个概念设计投资公司相对,思维方式为也大同小异。你根本无法强转调一个团队不具多元化的工程技术知识,但也要强转调他会都不遗余力一个联合的目的。对于国际组织社会科学投资公司则会的投资公司审核来却说,你根本无法展示出概念设计对社则会社会制度的广泛制约。“要多留些间隔时间用于校对。”Larsen声称,“因为这其之前有很多不同的专家学者都在参与。还有就是看看一个独兴评审委员会人通读一遍照此,保证审核的整体而言性,不用让审核看起来是几个单独小概念设计的闭包。”要就让看看到一个团队之外的人通读照此不是件容易的事,还要保证这个人不是潜在的后继者或评审委员会者,但你可以通过自己私人机构的的发展会议室来进行追踪。评审委员会人四处寻看看的是研究成就的亮点,而非辞汇,Kulcsar却说。她声称,在国家研究成就管理者委员则会,评审委员会部门渴望照此给他们的好像是,“毫无疑问,概念设计结果都是值得一看的。即便这不是显然按照原计划来进行的,这种联合也则会授予关键性的结果。”Kulcsar和Aebersold都声称,不必专供雇用国家委员会工程技术的投资公司咨询公司。Aebersold却说,尽管这些公司可以帮助你通过非常复杂的国家委员会审核,但的大学和研究成就私人机构往往有自己的专家学者可以落实这部分指导工作工作,这可以JPEG外部咨询所才可的费用和间隔时间。然而,如果你的的大学或研究成就私人机构没有人交通设施和人力去管理者大型、多地点的投资公司,你要开始重新招人。概念设计经营者是根本无法要有的,可以对审核过程来进行指导工作,并在获得概念设计资金顺利完成后开会各个概念设计高层领导。Knoedler却说,“要不看看概念设计经营者就傻眼了。严格来说,如果你没有人把概念设计经理写就到投资公司当之前,评审委员会者则会真是你毫无疑问不发觉自己在做什么。”然而,社会生物学家也一般来说不愿意在经理口中花钱。不过这只是大多数社会生物学家。Katze的工作组就持有很多的互助投资公司,上百人的一个团队。因此他们建起了自己的附属私人机构,负责资金顺利完成的筹集、互助和行政管理者。Katze工作组之前的研究成就社会生物学家Lynn Law刚开始就是在自己的研究室做科研,但现在他也转型开始管理者互助概念设计。“我让大家各司其职,达成协议共识,保证大家持有联合的目的。”他却说,“Michael导致的概念设计高层领导现在都习惯上自己当老板,所以一个团队联合对他们来却说并不是件易事。”很多社会生物学家的管理者习得不足,Katze却说,这些习得是大型互助概念设计的前提敦促。他提议:“要学则会分配任务,认为他人,不用来进行一个系统管理者。让他们在自己的指导工作年中上希望孕育。”Katze却说,要就让在大型互助概念设计上出乎意料,就敦促你在别的社会生物学家一般来说不擅长的地方下功夫。“你根本无法要持有任性的性格,而且不具冒险精神,愿意承担可能性。”他却说,“作为一个概念设计杰出代表,如果人们没有人获得成就,你根本无法要这两项艰辛的重新考虑到,并把他们从概念设计之前无缘出去。”Katze锻炼他的许多学生和英国剑桥大学在持有多位研究成就部门的概念设计担任联合者和执行者。但是大多数社会研究者的人仍然在适不宜联合型研究指导工作工作成就,尤其是在对部门雇用、升职和终身一职的评估上。联合与两年里处于志业起步期的社会科学指导工作工译者在考虑到多研究成就员概念设计的时候无才可权衡利收贿,这种概念设计则会为他们导致充分、社交期望和高端的全国乃至世界联合的威望。比方却说,多位高层领导的概念设计可能则会制约到国兴护理研究成就院的新研究成就者履历,这个得奖者主要考虑到之前没有人授予过国兴护理研究成就院主要投资公司的审核者。另一个不利的地方在于,你可能是概念设计所刊登文章之前排名第53的译者,因为在指导工作工作评价和终身一职候选时,评审委员会都则会考虑到第一译者撰文。Aebersold却说:“从个人来却说,我对人的评价基准是谁必才可在联合的生态下来进行研究成就。但是当兼职的时候,我们则会发给几百份简历,因此我们根本无法看第一译者。这种办法虽然是不系统化的,但是我们很难评价一个人对于整个一个团队的贡献。”但是纽约大学人类医学信息科学与电子计算机社会科学博士Mark Gerstein则有自己的互助职业策略。先不却说其他概念设计,他的一个团队正要不遗余力国兴护理研究成就院支持的DNA百科全书指导工作工作,不遗余力具体功能生物技术的组合成部分;新泽西州能源部的系统人类学资料库,对在线来进行对等和研究;以及世界1000个深受捐款的基因组原计划,研究成就人类基因变异。“我并未习惯上了作为对讲机大机器之前的一个齿轮。”Gerstein声称,这种联合所做的研究成就要比一个研究室的制约要更大。但他也承认,这个指导工作工作并不符合终身一职聘雇社会制度的评价惯例。“大多数的大学期待你能导致自己的资金顺利完成和论文,因此我也在这上都希望。”Gerstein首先让自己研究室的许多学生和英国剑桥大学在大型联合之前锻炼,然后给他们一些小的后续概念设计来刊登第一译者的论文。通过这个策略,研究室的成员此后在世界各地授予代课的一职。处于志业起步阶段的社会科学指导工作工译者也不宜随时与院系领导和其他管理者部门保持一致联系,保证自己在大型互助概念设计的参与给与领导的授权与重视。联合既利于也有收贿,Gerstein却说,“有些时候你根本无法要等到整个一个团队都准备好后才能刊登成就,而且你只能平常。但利于的上都在于,你刊登的成就都是不具最重要制约的,你的指导工作工作也是互相相连的。对于这些概念设计,整体而言要好于几个部分的闭包,我作为整体而言的一部分深受益匪浅。”■

校对: zhongguoxing

TAG:
推荐阅读